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執行力培訓提綱

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點擊次數:2170 更新時間:2017年12月07日17:05:28 打印此頁 關閉

12月2日,公司組織員工開展執行力培訓,現將培訓提綱予以發布,以利學習。

一、關于執行力

(一)執行力是貫徹落實上級決策部署,并努力達到預定目標的各種能力的綜合;

(二)執行力的內在要求:

1.不折不扣、排除困難、堅決徹底地執行;

2.毫不質疑、毫不懷疑、忠實地執行。

(三)執行力是企業發展的核心能力,對企業發展至關重要。

二、強有力的執行力應具備的各種能力

(一)領悟能力(理解能力):即能夠完整準確地理解上級決策部署的意圖和要求的能力;

(二)計劃能力:即為執行上級命令、完成上級決策部署,達到預定目標而制定行動計劃和措施的能力;

(三)行動能力:即本人或組織帶領本部門(團隊)立即實施行動并努力排除各種困難的能力;

(四)創新能力:即在執行過程中能根據形勢或客觀條件,突破以往經驗和常規做法,創造性地開展工作的能力;

(五)修正能力:即執行過程中能及時根據形勢或客觀條件變化而及時調整計劃或行動方案,以最終達到預期目標的能力;

(六)協作能力:即在行動中能夠借助一切可以借助的力量,團結一切可以團結的力量,協調一致,共同完成任務的能力。

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